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ACS 止血计划

仁爱专科医院成功举办了 ACS 止血计划培训师培训课程,作为医院持续加强医疗专业人员紧急应变能力与急救响应能力的重要举措之一。

仁爱专科医院董事总经理 Dato’ Lee Gaik Cheng 亲临现场,为本次活动增添了光彩。Dato’ Lee 表示,此项课程体现了医院持续致力于提升医疗专业人员紧急应变准备及救命能力的坚定承诺。她指出,像 ACS 止血计划这样的培训课程,在培养专业且具备充分准备的临床团队方面发挥着重要作用,同时也促进了团队之间持续的知识交流与学习。Dato’ Lee 进一步强调,仁爱专科医院未来希望成为该课程的官方培训中心,这将进一步强化医院在病人安全、紧急应变准备以及持续提升医疗服务质量方面的承诺。

我们谨向 Dr Tan Boon Lee 致以最诚挚的感谢,感谢他以专业的领导、指导与奉献精神,成功带领并完成此次意义深远的培训课程。

同时,我们也特别感谢所有为本次课程成功举办作出贡献的员工,包括来自急诊部的 Muhammad Afifi bin Fazil、HDU 护理主管 Nurhazwani binti Husin、手术室/内窥镜科的 Teoh Jie、HDU 的 Majdah binti Ali Mokhtar、六楼护理主管 Harlinda binti Hasnan、急诊部/牙科负责人 Puganeswary Anggan、HDU 的 Sharifah Zahaini binti Abd Kadir、手术室的 Asrul Aizat bin Zuhaimi、手术室负责人 Noor Aza binti Ramli、副医疗总监 Dr Siti Nurul Aishah binti Jamaluddin,以及护理总监 Wan Nor Azean bin Wan Yusoff。感谢大家的奉献精神、积极参与与全力支持。

让我们携手并进,持续打造一个更安全、更完善、更具韧性的医疗环境,为病患与社区提供更优质的医疗服务。

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5 月, 2026

2026年父母节

2026年5月10日,仁爱专科医院(PMC)有幸与患者、家属、员工及受邀嘉宾一同庆祝2026年父母节,现场洋溢着温馨、欢乐与感恩的氛围。活动首先为接受护理服务的患者举办了特别早餐会,随后进行了团体健身活动,以及配合母亲节与父亲节举办的音乐表演和切蛋糕仪式,为庆典增添了更多欢乐气氛。这项活动不仅仅是一场节日庆祝,更是一份真挚的献礼,向我们生命中最重要的人——父亲与母亲,表达最深切的敬爱与感恩。

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4 月, 2026

PMC 通过举办2026年世界职业安全与健康日活动,加强职业安全文化

仁爱专科医院(PMC)很荣幸承办了由吉打州职业安全与健康局(DOSH)组织的2026年吉打州级世界职业安全与健康日活动。此次活动体现了 PMC 持续致力于强化职场安全与健康文化的承诺。活动由 Ir. Hj. Abdul Aziz bin Salim 主持开幕,PMC 高层管理人员也出席了活动,包括 Dato’ Dr. Lim Kim Huat 及 Dato’ Dr. Lee Gaik Cheng。

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4 月, 2026

世界职业安全与健康日庆典活动

2026年世界职业安全与健康日(World OSH Day)庆祝活动在PMC全体员工的鼎力支持与积极参与下圆满举行。各部门员工通过知识分享会和互动展位积极参与,共同推动安全与健康的职场文化。颁奖典礼由 Ir. Ts. Mohd Safarin Bin Sabli 与 Dr. Lee Ling Hui 共同主持。活动期间还进行了互动式 Wayground 问答环节,提升员工对职业安全与健康的认识与参与度,并在最后向所有委员会成员及员工表达了诚挚谢意,以表彰他们的辛勤付出。

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4 月, 2026

PMCK Berhad 在 2026 年光明企业勇士奖中荣获殊荣

PMCK Berhad 于 2026 年光明企业勇士奖中荣获“卓越医疗与保健企业英雄奖”,以表彰其持续的卓越表现、稳固的行业地位以及对医疗领域的积极贡献。重点举措包括提升临床质量、优化患者护理成效,并在运营中融入可持续发展实践,以为其服务的社区创造长期价值。

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4 月, 2026

卓越之夜:表彰医疗领域的领导典范

PMCK Berhad 迎来一项重要里程碑,副执行主席 Dato’ Dr Lim Kim Huat 于马来西亚医药协会吉打州分会主办的晚宴及就职典礼上荣获“医疗领导力奖”。此项荣誉彰显了其卓越领导才能、战略远见及对推动医疗服务发展的重要贡献,也体现了集团持续致力于临床卓越与优质患者护理的承诺。

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4 月, 2026

PMCK Berhad 荣获 2026 年 Healthcare Asia Awards 大奖

PMCK Berhad 于 2026 年 Healthcare Asia Awards 中荣获“马来西亚年度管理创新奖”,以表彰其在医院运营中对企业治理、可持续发展及安全管理的坚定承诺。主要举措包括推行结构化管理体系、建立综合合规框架、强化董事会监督,并通过 ESG 战略推动可再生能源应用,以及遵循国际认可的标准与认证。

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